F 在您看来，一位优秀的HR管理者，哪些素质是较为关键的呢？

A 怀着谦逊和同理心，倾听同事的声音，比如他们对职业发展的需求。要确保他们工作得开心，这才是HR工作中最难的部分。因为每个人的期待是不一样的，要适应每个人的需求。同时，要欣赏和拥抱变化，因为人是难以预测的。要适应每个公司不同的企业文化。

F 您在很多国家工作和生活过，比如印度、摩洛哥，相比之下，能说说您对上海的印象以及在这里的生活吗？

A 上海是一个美丽而多元的城市。在这里，你可以遇到来自世界各地的人和食物。身处上海，通过品尝各地的食物，就可以小小地神游一把。与此同时，它也是我生活过的城市中最为先进和发达的，这是一个未来之城。在这里，生活节奏很快，所有的事情都数字化了。五年前，我刚来上海的时候，当我跟在巴黎的朋友说，这里所有的事情都可以通过微信进行，他们并不真正明白我在说什么。对我来说，这很有趣。因为在欧洲，虽然我们也在进行许多技术创新，但我们考虑的更多的是历史、艺术。对比之下，创新已经成为了上海这座城市的基因。

F 可否谈谈您的兴趣爱好，您业余时间做些什么？

A 我喜欢和家人待在一起。在闲暇时光，我很喜欢烹饪。此外，我还在运动社群FitFam做志愿教练，跟来自五湖四海的人一起做运动。

F 作为一个有着丰富从业经历的HR管理者，可否请您对职业生涯刚起步的年轻人提出一些职业生涯发展方面的建议？如果要送给他们一句话（或几句话），您会说什么？